Vêtements de bébé
Les vêtements pour bébé constituent un budget assez lourd. En effet, il faut à la fois disposer d’un stock important et renouveler sa « garde-robe » au fur et à mesure qu’il grandit. Pour éviter que le poste consacré à l’habillement ne devienne un gouffre financier, des solutions existent :
- L’achat ou le prêt de vêtements de la part de vos amis et collègues ou de votre famille est une pratique très courante
- Des sites d’achats et de ventes sur internet proposent des vêtements à des prix intéressants.
Dépenses quotidiennes
Le budget nourriture
Le lait premier âge représente un budget de près de 60€ par mois. Après 6 mois, comptez plus de 200€ pour les petits pots et le lait de croissance. En somme, mieux vaut mettre la main à la pâte. En cuisinant vous-même les repas de bébé, vous allégerez considérablement votre budget nourriture.
Le budget hygiène
Les dépenses consacrées aux couches et aux produits d’hygiène peuvent représenter jusqu’à 1 500€ la première année ! Il est essentiel d’en tenir compte dans votre budget global.
Bon plan : les supermarchés font régulièrement des promotions. À terme, acheter par lot permet de réaliser de sensibles économies.
Le budget santé
Autre poste à ne pas négliger : les dépenses de santé pour la maman et pour le bébé. Les frais liés à la grossesse (examens récurrents, accouchement) sont lourds et pas toujours bien remboursés par la Sécurité sociale. Idem pour les frais de santé durant les deux premières années du bébé (vaccins, visites régulières chez le pédiatre). Mieux vaut souscrire à une bonne mutuelle.
Garde d'enfant
Si les 2 parents travaillent, la question de la garde de l’enfant va rapidement s’imposer.
Il existe plusieurs formules de gardes :
- Le congé parental permet à l’un des 2 parents de rester à la maison avec la garantie de retrouver son emploi à la fin du congé (jusqu’à 6 mois pour un 1er enfant et 3 ans maximum à partir du 2ème)
- La crèche accueille le bébé dès 2 mois et demi. Ce mode de garde est l’un des moins chers, mais les places sont rares. Il faut réserver des mois à l’avance…
- L’assistante maternelle peut accueillir l’enfant jusqu’à 6 ans(3). Son salaire est versé par les parents qui doivent établir avec elle un contrat de travail et régler des cotisations auprès de l’Urssaf. Il est possible de bénéficier d’un crédit d’impôt représentant 50% des sommes versées (salaire et cotisation), dans la limite de 2 300€ par enfant.
À NOTER
Les particuliers bénéficient d’un crédit d’impôt ou d’une réduction d’impôt lorsqu’ils emploient un salarié à domicile, notamment pour la garde d’enfants. La réduction d’impôt représente 50% du montant des dépenses engagées. Elle est plafonnée à 6 000€ par an.
Aides et prestations
La CAF (Caisse d’Allocations Familiales) propose plusieurs aides au titre de la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) :
- La prime à la naissance d’un montant de 889,72€ (montant valable jusqu’à décembre 2010) est versée au cours du 7e mois de grossesse
- Une allocation mensuelle de 177,95€ par famille jusqu’au 3e anniversaire de l’enfant, à laquelle peut éventuellement s’ajouter l’allocation journalière de présence parentale
- Un complément de libre choix du mode de garde si l’on fait garder son enfant à domicile ou si l’on fait appel à une assistante maternelle.
Préparer l'avenir de l'enfant
L’arrivée d’un enfant amène à penser l’avenir autrement. Vous avez envie de le protéger à chaque âge, de l’accompagner dans sa vie d’adulte.
Ainsi, vous pouvez épargner dès maintenant pour financer ses études. Il est possible d’ouvrir un compte abondé modestement. Il produira des intérêts accumulés au fur et à mesure des années, constituant ainsi un capital significatif.
(3) Au-delà de 6 ans, si l’enfant continue à être gardé par une assistante maternelle, les parents ne bénéficient plus d’aides financières ni de la prise en charge des cotisations sociales.